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情報収集

心理学講座 転職マニュアル
情報収集

それでは、実際に転職情報はどうやって得たらいいのでしょうか。
現在は、ネット社会です。
各企業求人もホームページに掲載しています。
多くの人は、インターネットの「転職サイト」で情報を得ているようです。
インターネット検索でのメリットは24時間閲覧でき、多くの情報があることです。
検索条件から希望条件のものを絞り込むことができます。
そのまま資料請求や応募もできます。
しかし大手企業の半数は「企業のホームページ」にて求人をしています。
希望会社や希望業種が決まっている場合は、直接企業のホームページを閲覧するのがお勧めです。
他にも「人材派遣会社」「転職情報誌」「ハローワーク」など多くのツールがあります。
人材派遣会社を通すと、専門の担当者がアドバイスをくれます。
履歴書の書き方や面接のやり方など適切に指導してもらえます。
企業から直接派遣会社に求人があり、インターネットなどに公開されていないものもあります。
人材派遣会社の利用価値はかなりあります。

転職フェア」「会社説明会」などにも積極的に参加しましょう。
実際に担当者から話が聞けるいい機会です。
これら多くの情報の中から、自分の希望にあったものを順番に見ていきましょう。
求人情報の見方として、まずは仕事内容を第一にチェックしますよね。
自分の希望する仕事内容、そして給与が希望条件を満たしていればさらにいいですね。
給与については、手当等の内容もきちんとみましょう。
希望の会社を見つけたら、その会社の社訓やビジョンなどを調べましょう。面接の際、会社が求める人材像をアピールしやすくなります。
会社の創業年、資本金などの基本情報をきちんとチェックしましょう。
同業他社の比較をします。
その会社の業界順位などを知ることで会社規模や将来性、安定性もわかります。


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もしも定額給付金が100万円だったら・・・


posted by 心理学 転職マニュアル 記録の細道 at 05:31 | Comment(0) | 転職マニュアル | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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