心理学講座 転職マニュアル

企業が履歴書だけではわからない、人材の基礎的な能力を見極めるために行われるのが筆記試験です。
適正試験や一般常識試験などを行う企業が多くあります。
企業が採用の合否を決める上で重視するポイントになります。
きちんとした対策をたてて筆記試験に臨みましょう。
筆記試験には、一般常識試験、能力適正試験、性格適正試験、専門試験などがあります。





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では、「心理学の父」と言われたヴントはどのような学説を講座などで発表したのでしょうか。
ヴントは心を実体として捉えるのではなく、ある瞬間に意識にのぼった経験の全体だと考えたのです。
ん、ちょっとわかりにくいですね・・・・。
人間に意識されるあらゆる経験が実験の対象になりました。彼は被験者に色々な刺激を与えて、その瞬間にどのようなことを意識したかという報告を求めました。
この実験の方法を「内観法」といいます。

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ヴントの心理学≫続きを読む

書類選考が通ったらいよいよ面接です。
面接の前に下準備をしておきましょう。
まずは自分の考えをまとめること。どうしてこの仕事をしたいと思ったのか。
なぜ転職を考えたのか、きちんと気持ちを整理しましょう。そして面接を受ける企業のこともきちんと下調べしましょう。
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